Pozzeidon

Sueldos Fraccionados

Empresa Mexicana con mas de 22 años de experiencia en Recursos Humanos

De conformidad con las diferentes modalidades de contratación laboral que actualmente la ley permite, se pueden implementar diferentes escenarios de pago con base en disposiciones de carácter social, que generen beneficios a los trabajadores y patrones al fraccionar el monto del sueldo a pagar.

Los beneficios de una nómina fraccionada surgen al dividir el salario del empleado en un 70% en el registro
IMSS del patrón y un 30% mediante prestaciones exentas contempladas en las leyes fiscales y de seguridad social.

Apoyamos a tu empresa al cumplimiento de las NOM 035 y NOM 036 de la STPS.

 

Empleados Gestionados en 2022

Empresas apoyadas en México y España

Inversiones cerradas entre México y España

Conceptos Externos

Vale Despensa

Premio de puntualidad

Premio de asistencia

Herramienta de trabajo

Fondo de ahorro

Beneficio Sindical

Indemnización por enfermedad de trabajo

Compensación por riesgos de trabajo

Apoyo empresarial para el trabajo en casa

20% de ahorro total de la nómina.

Reducción del 30% del pasivo laboral a
futuro.

30% de tu nómina deducida al 100%.

Reducción de tu carga administrativa.

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Cumplimos con la NOM 035 y 036.

 Comienza a brindar a tus empleados una nueva forma de experimentar sus sueldos y eleva la eficiencia y la fidelidad de tus empleados de tu empresa en la administración de nóminas.

14 + 10 =