Pozzeidon
Sueldos Fraccionados
Empresa Mexicana con mas de 22 años de experiencia en Recursos Humanos
De conformidad con las diferentes modalidades de contratación laboral que actualmente la ley permite, se pueden implementar diferentes escenarios de pago con base en disposiciones de carácter social, que generen beneficios a los trabajadores y patrones al fraccionar el monto del sueldo a pagar.
Los beneficios de una nómina fraccionada surgen al dividir el salario del empleado en un 70% en el registro
IMSS del patrón y un 30% mediante prestaciones exentas contempladas en las leyes fiscales y de seguridad social.
Apoyamos a tu empresa al cumplimiento de las NOM 035 y NOM 036 de la STPS.